4月6日下午,商旅集團黨委書記、董事長趙敏，副總經理朱爾為及相關部室負責人一行5人到公司調研指導。集團公司全體班子成員參加調研座談。在聽取集團公司領導工作情況匯報后，與會商旅集團領導對金龍集團的轉型改革以及取得的成果給予充分的肯定，認為金龍集團轉型改革兼顧了各方利益，堅持獨立自主發展，敢于創新、敢為人先，市場意識強。商旅集團黨委書記、董事長趙敏作總結講話，他首先肯定了金龍集團轉型發展取得的良好成果。他說
金龍集團召開黨政工團聯席會以服務保障G20峰會為契機 強化企業安全經營。近日，金龍集團召開黨政工團聯席會，以服務保障G20峰會為契機，專題研討企業安全經營。集團公司黨委書記、董事長、總經理顏阿龍在會上總結了事關企業安全經營的十項內容，強調指出安全是企業一切工作的基礎，松懈不得，馬虎不得。集團公司黨委、總經理室全體成員，工會、團委、人保部主要負責人參加會議。? ??會上，黨委、工會、團委分別交流了近期工作以及如何圍
為了進一步提高員工素質，提升服務品質，更好地服務于業主和廣大租戶，2015年9月6日，金龍物業管理公司特邀了杭州市物業管理協會的沈志祥老師到場指導培訓，對如何正確對待物業服務行業的現狀和發展及如何做好商務中心的物業管理和服務進行了專項主題培訓。提升服務品質是物業管理公司貫穿始終的重點，上半年通過走訪、參觀等“走出去”的方式開展了學習交流，向優秀的同行看齊；下半年將通過專家授課、內部培訓等“請進來”的方式開展培訓提升。此次專項培訓針對現階段物業行業的發
生活中總會有些意外讓我們措手不及。為了提高員工應對突發情況的應急救護能力，近日，金龍集團工會舉辦了應急救護知識普及培訓，來自集團下屬企業的近培訓課上，員工主動上前要求學習實際操作。許多員工說：通過培訓，掌握了很多應急救護的知識，如果碰到突發情況再也不會束手無策了。
近日，金龍集團工會根據市財貿旅游工會的通知精神，開展了高溫慰問和夏季安全檢查活動，并轉發了財貿旅游工會向集團企業一線高溫員工送出的毛巾、沐浴露、香皂、綠豆、冰糖、紅棗等防暑降溫物品及《職工普法手冊》。結合財貿旅游工會高溫慰問活動，金龍集團工會領導帶隊分赴一線，對所屬9家單位（部門）的全體在職員工送出了毛巾、花露水、洗護用品等清涼慰問品140余份。慰問中，還向員工和單位領導了解高溫期間勞動保護、安
近日，金龍集團召開了“三嚴三實”專題黨課暨半年度工作小結會議并舉行了新黨員入黨宣誓儀式。集團公司黨委書記、董事長、總經理顏阿龍在黨課會議上作重要講話，對新黨員提出希望和要求。集團公司副總經理、黨委副書記毛惠敏主持活動。顏阿龍在會上首先就上半年主要工作及完成情況作了小結，指出上半年工作呈現出的五個亮點：一是招商工作取得新進展。截至目前，大樓累計出租客戶28家，累計出租面積3.4萬平方米，累計出租率87.2%，為公司穩健發展奠
近期，金龍集團第八屆企業文化節活動圓滿結束? ? 活動共由環湖健康跑、酒店服務技能競賽、乒乓球、羽毛球、跳繩、迎面接力、躲避球、雙扣、攝影9個項目組成，7家單位，274人次參賽?；顒右愿傎惙绞綖橹?，以充分調動廣大員工的積極性、創造性，展示員工良好的精神風貌。?? ? 本屆企業文化節活動于5月16日開幕，集團公司黨政班子全體成員參加了開幕式，并積極參與了各項賽事活動，為獲獎隊員頒獎。集團公司黨委書記、董事長、總經理顏阿
2015年5月18日中午12點32分，正值物業人員午休時間，消控室接到前臺報告：8號電梯發生困人事故。12：34時，消控中心發出8號電梯困人消息，各部門人員立即響應，按照應急預案各就各位：安全部里應外合督控動態，安撫乘客，并引導客人有序使用正常的電梯，進行現場維護；客服部立即通知相關租戶電梯故障暫停使用，以求諒解；工程部高金龍、王萬林等迅速趕赴現場了解被困人員情況并立即通知維保單位，在得知被困人員胸悶的情況下，立即安排開梯施救并給以安撫后，安全離開；最后工程部設置防護欄，等候電
生命在于綠色，希望在于綠色。?陽春三月，草長鶯飛，冬天的寒意還未褪盡，春天已帶著綠色的氣息向我們走來，沐浴著和煦的春風，第37個植樹節如期而至。?3月12日下午，由物業支部組織開展，物業領導帶隊，全體共產黨員、入黨積極分子參加的植樹節活動從財富中心西崗亭如火如荼的開始進行。在現場，大
2月15日，金龍集團舉行2015年迎新年會。集團公司中層及以上干部，全體科室人員，2014年度先進工作者、黨員積極分子等歡聚一堂，共迎新春。集團公司副總經理任宇晟主持了迎新年會。副總經理顏驊代表集團公司黨政班子發表新年致詞，對過去一年取得的工作成績表示感謝和祝賀。2014年，集團公司進一步深化轉型改革，推進資本經營和項目拓展，夯實管理基礎，全面完成年初制定的各項經濟指標。顏驊副總經理勉勵大家，要繼續努力工作，發揚成績、克服困難，在新年新起點上，繼續創造新業績。隨后，班子全體成員舉杯向大家恭賀新春，祝酒致意
