近日，金龍集團召開2016年度中層干部（擴大）年終述職暨年度工作會議。全體中層干部、部門助理、門店店長參加了會議并以PPT形式作了全面認真的述職匯報。集團公司副董事長、總經理任宇晟在會上總結回顧2016年度工作，部署安排了新一年重點工作。集團公司黨委書記、董事長顏驊參加會議并發表講話。? ? 會議中，各部門（單位）中層干部、助理、店長圍繞2016年度業績指標、重點工作完成情況、存在問題與改進措施以及2017年度工作計劃進行了述職匯報。匯報結束后，集團公司副總
召開七一專題黨課暨半年度工作小結會議近日，金龍集團慶祝建黨95周年召開七一專題黨課暨半年度工作小結會議。集團公司董事長顏驊在會上作重要講話。副董事長、總經理任宇晟在半年度工作小結會議上對公司上、下半年經營工作分別做了總結與展望。黨委副書記、副總經理毛惠敏主持黨課并講話，對G20期間安全工作提出重要要求。根據公司黨委“兩學一做”學習教育實施方案和“七一”系列活動通知的要求，公司黨委集中安排了一期專題黨課。邀請了浙江大學經濟學教授作了《后十八大政策解析及宏觀經濟形勢分析》講座報告，
書記、副總經理毛惠敏主持會議，并就部署開展好學習教育提出四點要求。顏阿龍在黨課報告中要求充分認識“兩學一做”學習教育的重大意義。在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是中央繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，對深化黨內教育作出的又一項重要部署。開展學習教育，對于集團公司深入貫徹落實中央全面從嚴治黨要求，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，激發黨員隊伍的生機活力，引導廣大
顏驊當選董事長? 任宇晟聘為總經理近日，金龍集團有限公司召開第二十六次股東大會和六屆一次董事會。選舉顏驊為公司第六屆董事會董事長，選舉任宇晟為公司第六屆董事會副董事長，選舉張愛紅、裘鐵軍、毛惠敏、呂毅、朱煜煒為公司第六屆董事會董事。根據公司法和公司章程規定，經董事長提名聘任任宇晟為公司總經理，經總經理提名聘任毛惠敏、呂毅為公司副總經理。根據董事長顏驊的提名，聘任余俊
4月6日下午,商旅集團黨委書記、董事長趙敏，副總經理朱爾為及相關部室負責人一行5人到公司調研指導。集團公司全體班子成員參加調研座談。在聽取集團公司領導工作情況匯報后，與會商旅集團領導對金龍集團的轉型改革以及取得的成果給予充分的肯定，認為金龍集團轉型改革兼顧了各方利益，堅持獨立自主發展，敢于創新、敢為人先，市場意識強。商旅集團黨委書記、董事長趙敏作總結講話，他首先肯定了金龍集團轉型發展取得的良好成果。他說
金龍集團召開黨政工團聯席會以服務保障G20峰會為契機 強化企業安全經營。近日，金龍集團召開黨政工團聯席會，以服務保障G20峰會為契機，專題研討企業安全經營。集團公司黨委書記、董事長、總經理顏阿龍在會上總結了事關企業安全經營的十項內容，強調指出安全是企業一切工作的基礎，松懈不得，馬虎不得。集團公司黨委、總經理室全體成員，工會、團委、人保部主要負責人參加會議。? ??會上，黨委、工會、團委分別交流了近期工作以及如何圍
為了進一步提高員工素質，提升服務品質，更好地服務于業主和廣大租戶，2015年9月6日，金龍物業管理公司特邀了杭州市物業管理協會的沈志祥老師到場指導培訓，對如何正確對待物業服務行業的現狀和發展及如何做好商務中心的物業管理和服務進行了專項主題培訓。提升服務品質是物業管理公司貫穿始終的重點，上半年通過走訪、參觀等“走出去”的方式開展了學習交流，向優秀的同行看齊；下半年將通過專家授課、內部培訓等“請進來”的方式開展培訓提升。此次專項培訓針對現階段物業行業的發
生活中總會有些意外讓我們措手不及。為了提高員工應對突發情況的應急救護能力，近日，金龍集團工會舉辦了應急救護知識普及培訓，來自集團下屬企業的近培訓課上，員工主動上前要求學習實際操作。許多員工說：通過培訓，掌握了很多應急救護的知識，如果碰到突發情況再也不會束手無策了。
近日，金龍集團工會根據市財貿旅游工會的通知精神，開展了高溫慰問和夏季安全檢查活動，并轉發了財貿旅游工會向集團企業一線高溫員工送出的毛巾、沐浴露、香皂、綠豆、冰糖、紅棗等防暑降溫物品及《職工普法手冊》。結合財貿旅游工會高溫慰問活動，金龍集團工會領導帶隊分赴一線，對所屬9家單位（部門）的全體在職員工送出了毛巾、花露水、洗護用品等清涼慰問品140余份。慰問中，還向員工和單位領導了解高溫期間勞動保護、安
近日，金龍集團召開了“三嚴三實”專題黨課暨半年度工作小結會議并舉行了新黨員入黨宣誓儀式。集團公司黨委書記、董事長、總經理顏阿龍在黨課會議上作重要講話，對新黨員提出希望和要求。集團公司副總經理、黨委副書記毛惠敏主持活動。顏阿龍在會上首先就上半年主要工作及完成情況作了小結，指出上半年工作呈現出的五個亮點：一是招商工作取得新進展。截至目前，大樓累計出租客戶28家，累計出租面積3.4萬平方米，累計出租率87.2%，為公司穩健發展奠
