為紀念中國共產黨成立96周年，加強黨員隊伍建設，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，金龍集團黨委開展了一系列紀念活動。
七一前夕，結合學習貫徹省黨代會精神，邀請黨校老師給全體黨員、干部上了一堂《嚴守黨的紀律與規矩》的“兩學一做”專題黨課。
為提升“兩新”組織黨建工作水平，召開了“推進‘兩新’組織黨建工作創新”的專題座談會。黨政班子全體成員、工會、團委、黨建部門主要負責人以及各黨支部、各分工會負責人等12人參加座談。集團公司黨委書記、董事長顏驊參加座談并講話。
黨委副書記毛惠敏主持座談會，并結合學習貫徹上級黨委文件精神，通報了黨委上半年主要工作。各支部交流了“三會一課”制度落實情況、黨員固定日活動開展情況以及“兩學一做”學習教育開展情況。
集團公司黨委書記、董事長顏驊說，這次座談既是公司各層面組織工作的一次交流會，又是對上級文件精神的學習貫徹會，還是進一步抓好黨政工團共建共享工作的推進會。我們這個“兩新”組織，是轉制過來的非公企業，有著良好的黨建工作基礎。要推進“兩新”組織黨建工作創新，不能照搬照抄原先國有企業黨建工作的原則、思路和工作制度，而必須把加強和改進結合起來，把繼承和創新結合起來，做到既注重借鑒國有企業黨建工作的好做法、好經驗，又以改革創新的精神和求真務實的態度，在實踐中積極探索適應我們自身特點的更加靈活有效的黨建工作新模式、新途徑。
他在座談會上要求，各黨支部要履行業務黨務“一崗雙責”，主動作為，切實抓好“兩新”組織黨建工作。提出要推進“兩新”組織黨建工作創新：一要改進活動方式。應從過去以“固定集中”為主向以“靈活分散”為主轉變，在堅持某些特殊黨內組織活動要統一集中的同時，把黨的活動與企業文化建設、精神文明建設、提高員工素質活動、社會公益活動以及群團活動有機結合起來，以增強活動的針對性和實效性。二要改進活動內容。在活動內容上，應從過去以“單一型”為主向以“綜合性”為主轉變，黨員活動不僅僅局限于政治理論的學習教育、黨課教育，要結合實際，找準結合點形式多樣地來開展黨建。三要改進活動時間。我們一方面要摒棄黨建工作不重要，占用時間，影響工作的錯誤思想，一方面要妥善安排活動時間，盡量利用工作空隙和業余時間開展黨建活動。對黨員固定活動日要求，采取“剛性要求”與“柔性措施”相結合的方法，拓寬思路，創新載體。四要保障活動經費。按照先交后返的原則，按照40%比例返撥給支部作為黨組織活動經費。五要黨政工團協同推進，突出謀發展、強基礎、抓黨建這條主線，統籌推進各方面工作。要充分發揮群團組織聯系員工的優勢，協調內部關系，加強企業文化建設，促進企業健康發展。
根據黨委安排，七一前夕黨委向10名內退等非在職黨員發出一封慰問信，并給他們送去了慰問品，傳遞黨組織對他們的關心和慰問，以這種方式加強與非在職黨員的溝通和交流。
7月8日、9日，黨委組織全體在職黨員、入黨積極分子、非黨中層以上干部及先進工作者等41人前往六朝古都南京開展“紅色之旅”學習教育活動。兩天的行程中，游覽了秦淮河，參觀了侵華日軍大屠殺遇難同胞紀念館、總統府，瞻仰了雨花臺烈士紀念碑。
在紀念碑前，黨委書記顏驊帶領全體黨員、預備黨員在黨旗下重溫入黨誓詞、入黨宣誓，用入黨誓詞喚醒和激發黨性觀念。顏驊說，我們不僅要牢記誓詞，更要實踐誓詞，立足本職崗位發揮先鋒模范作用，無愧于共產黨員這一光榮稱號。
活動期間，還有機結合地開展了“兩優一先”先進表彰、黨史知識趣味問答、唱紅歌、朗誦紅詩等活動內容。
至此，紀念建黨96周年系列活動圓滿結束。
