近日，金龍集團召開了“三嚴三實”專題黨課暨半年度工作小結會議并舉行了新黨員入黨宣誓儀式。集團公司黨委書記、董事長、總經理顏阿龍在黨課會議上作重要講話，對新黨員提出希望和要求。
集團公司副總經理、黨委副書記毛惠敏主持活動。
顏阿龍在會上首先就上半年主要工作及完成情況作了小結，指出上半年工作呈現出的五個亮點：一是招商工作取得新進展。截至目前，大樓累計出租客戶28家，累計出租面積3.4萬平方米，累計出租率87.2%，為公司穩健發展奠定良好基礎。二是資本經營成效明顯，投資理財取得較好收益。三是浙江德廣信諸暨項目進展順利。公司投資參與的浙江德廣信項目3月份完成工商證照辦理，目前已完成諸暨的廠房設計、環評驗收，預計7月中下旬將開工建設。這是金龍從商品經營、資本運作，走向實體經濟的重要一步。四是物業公司增收創效取得實績。物業公司以實干精神推動工作，不斷提升服務、節能降耗、增收節支，上半年實現利潤20多萬元。五是各管理職能部門積極發揮作用、協調推進，公司內部管理規范，工作有序。
同時，顏阿龍還指出當前存在的幾個問題：一是，集團公司參股的金龍文化公司，一夜關門令幾十名員工不知所措，給公司造成極其不良的影響；二是，集團公司內部仍有一部分企業處于虧損狀態，減虧增效的壓力仍然很大；三是一部分企業效益考核還達不到年初預算管理的要求；四是公司發展仍然不斷要求有新的增長點。
顏阿龍在“三嚴三實”專題黨課中闡述了“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵。他說，習近平總書記提出的“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，是每個黨員、干部的行事做人準則。落實“三嚴三實”既是上級黨委的政治要求，也是企業自身工作上臺階的內在需要。他要求廣大黨員干部要充分認識踐行“三嚴三實”對企業發展的現實意義，要切實把“三嚴三實”落實到企業改革發展、經營管理、作風建設、黨建工作的方方面面。
顏阿龍說，結合企業實際，公司黨委分5個調研小組對公司各單位、部門進行了走訪調研，梳理出了在思想政治、履職盡職、工作作風等方面存在的“不嚴不實”問題的具體表現，并結合物業公司、金龍文化公司正反兩個案例，闡述了“不嚴不實”的現實表現和嚴重危害。
顏阿龍強調，各級黨員干部要有責任、敢擔當、重實干，爭做踐行“三嚴三實”的表率，以更“嚴”的標準和更“實”的要求全力做好下半年工作。
2名新黨員面向黨旗莊嚴宣誓
集團公司全體在職黨員、入黨積極分子、中層干部以上干部、先進工作者共計47人參加活動。
